岗位职责：

1、协助班主任与咨询师制作班级的教学方案；

2、充分备课，完成教案，做好课堂教学工作；

3、针对所带学生的学习程度及授课进度，编制每堂课的课后考核习题；

4、定期进行阶段性测试，学生测评完毕进行分析讲解；

5、每个阶段的学习结束后，针对学习效果做出下一阶段教学计划及相应的调整方案；

6、配合班主任与家长定期沟通孩子学习进度；

7、维护学校形象，和学生及家长关系良好，促成转介绍。

任职条件：

1、本科及以上学历，有丰富的教学经验（至少1-2年相关学科教学经验），有教师资格证，需过试讲，优秀者可适当放宽条件；

2、准确把握现行初高中教材重难点、准确把握中高考出题规律与动向；；

3、深入了解现阶段初中高中学生学情；

4、讲题思路清晰，能够带动课堂气氛；

5、能根据自己所带学生程度随时调整教学方案。