我们能够为您提供什么：
我们提供的员工福利是您加入仲量联行的充分理由。
我们致力于聘用业内优秀和有才华的人才，并为他们提供资源和支持，以改善他们的健康、财务和个人福祉。我们的基本福利理念是：公平地对待我们的员工，为那些享用我们计划和资源的员工提供机会，以降低他们的健康成本并提升他们的个人和财务保障。
入职享有的员工福利包括但不仅限于：
- 五险一金
- 带薪年假
- 在职培训
- 晋升机会
工作内容将涉及什么：
1. 负责制定项目各项规章制度、作业流程及相关规范性文件；
2. 协调物业内部工作，指导并监督项目各部门工作执行情况，保证物业管理服务质量达标；
3. 负责协调、理顺与开发商、政府主管部门、有关协作部门的工作，维护良好的社会关系；
4. 严格执行项目财务监督制度，有效控制各项成本的产生和费用的支出，降低损耗，节约成本；
5. 监督各部门培训工作，提高项目整体服务标准和品质，为项目管理提供优质服务；
6. 负责项目物业管理费及其它费用的催收；
7. 及时处理项目日常重大突发、应急事件，并做好处理结果的跟踪,使损失降到最低。
听起来您感兴趣吗？以下是我们期待候选人所具备的任职要求：
1. 物业管理、房地产及相关专业本科以上学历；
2. 有五年以上物业管理从业经验，其中两年以上物业客服、工程部门负责人经验，管理过5万平米以上的商业项目或超过800户大型社区的从业经验，具备物业管理前期介入经验佳；
3. 熟悉物业服务内容及流程（环境绿化、保安保洁、二次装修、消防管理等）；
4. 具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强；有较强的团队管理能力，及承受较大的工作压力；
5. 熟悉国家和珠海市物业管理相关法律法规文件。
如果您对该职位感兴趣，欢迎您投递申请！我们将在收到您的申请后尽快与您进一步联系。
关于仲量联行
200多年来，仲量联行（纽交所交易代码：JLL）始终致力于协助客户投资、建造、租赁和管理各类办公、工业、酒店、住宅和零售等物业。作为《财富》500强企业，公司2022财年收入达209亿美元，业务遍及全球80多个国家，员工总数超过103,000人。我们秉承“塑造房地产的未来，让世界更美好”的企业宗旨，整合全球平台资源并深耕本地市场，携手客户、员工和社群“向光而为”。
我们的核心价值观是团队协作、坚守道德和精益求精，也是我们所做一切的根本所在，我们很荣幸能获得全球和本地组织对我们成功的认可。
我们一直以来积极打造一种多元、平等和包容的企业文化，让我们所有人都感受到自己是受欢迎的、被重视的和有能力的，以充分发挥员工的潜力，这对于我们立足当下和展望未来尤其重要。我们深知，独特的背景、经验和视角有助于我们开拓思维、激发创新并共同取得成功。