岗位职责:
职责1：负责设备管理制度体系建设:
（1）负责拟定、修订公司设备管理制度
（2）组织编制设备使用维护规程、检修规定
（3）负责对设备技术状况、维护保养状况和管理状况制定标准
职责2：协助组织设备更新、改造、购置管理:
（1）负责年度设备更新、改造、购置评估；
（2）参与设备的选型、考察论证、并提出相应意见
（3）负责组织设备安装、试车的验收，中大项维修后设备验证
（4）负责相关技术资料、验证资料的收集保管
职责3：参与设备技术改造方案设计与调研:
（1）参与设备技术改造方案，资产采购的技术协议编制和审核
（2）负责设备收集设备技术、经济信息和整理分析
职责4：设备维修、技术改造的计划预算管理:
（1）编制、落实设备维保三级计划，保管设备维保资料；
（2）编制公司年度资产采购，资产处理，设备维修，技术改造等项目及预算
职责5：负责组织车间设备管理工作进行检查:
（1）组织有关人员对车间设备管理进行检查考核
（2）组织经验教训交流和培训
（3）定期组织召开科室设备管理工作会议
（4）定期统计设备管理指标的完成情况，填写统计
职责6：设备检修管理:
（1）组织科室巡回检查，组织实施设备三级保养及维修工作，及时排除设备故障，保证生产，不断优化各车间设备MTTR和MTBF
（2）了解机配件质量、价格，根据维修需要采购机配件及设备的各种材料、油脂等
（3）组织设备故障、事故调查分析，进行RCA分析，输出改善措施
（4）组织设备故障、事故处理
（5）落实整改、防范措施执行情况
任职要求:
知识：
1、较高的设备专业水平和素质
2、了解生产管理，质量要求
3、熟悉设备管理流程
4、懂生产技术、工艺流程
5、熟习质量体系各顺序文件、作业指点书、操作规程和质量规范
技能：
1、基本的项目管理技能
2、熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000的管理体系
3、熟练掌握office办公软件
4、熟练掌握AutoCAD
经验：
1、本科以上学历，机械、工业管理等相关专业
2、3年以上制造型企业设备维修、管理经验
能力和素质：
1、良好的英文阅读能力
2、优秀的团队管理，团队建设能力
3、良好的职业道德和敬业精神，注重团队协作