岗位职责： 1. 安全与职业健康管理 (EHS)： 体系建设与维护： 建立、实施并持续改进工厂的安全生产标准化、职业健康安全管理体系。 法规合规性： 跟踪解读国家、地方最新安全、环保、职业健康法律法规及标准，确保工厂全面合规，并组织完成各项申报与验收工作。 风险管控： 组织进行全厂范围内的危险源辨识、风险评价与控制，重点管控涂装、焊接、起重、装配等高危作业环节。 应急管理： 制定和完善安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提升工厂应急响应能力。 培训与文化： 规划并组织实施员工三级安全教育、特种作业人员培训等，推动企业安全文化建设，提升全员安全意识。 事故处理： 主导安全事故的调查、分析与处理，制定并落实纠正预防措施。 2. 环境保护管理： 污染治理： 负责工厂“三废”（废水、废气、固体废物）的合规处理与排放管理，确保环保设施（如涂装废气VOCs处理、焊接烟尘净化、污水处理站）的正常运行和达标排放。 合规与许可： 管理工厂的排污许可证、环评、验收及后续监管工作。 节能减碳： 推动能源管理、节能技术改造和碳减排项目，促进工厂绿色可持续发展。 3. 设备综合管理： 体系建设： 建立并推行全面的生产设备管理体系（如TPM-全员生产维护），提升设备综合效率（OEE）。 预防性维护： 制定和执行年度设备维护保养计划，领导团队完成大型关键设备（如数控切割机、折弯机、焊接机器人、涂装线、装配线）的定期检修与故障维修。 备件管理： 优化设备备品备件的采购、库存和管理流程，控制维修成本。 技术改造： 主导或参与设备的技术改造、更新换代和引进项目，提升设备自动化水平和生产效率。 4. 团队与行政管理： 团队建设： 领导安环和设备管理团队，包括安全工程师、环保专员、设备工程师/技师等，负责下属的绩效考核、能力发展和日常工作安排。 预算管理： 编制并控制部门年度预算，包括安全投入、环保治理费用、设备维修与采购预算等。 内外协调： 作为工厂主要对接人，与政府安监、环保、消防、质监等外部机构保持良好沟通；内部与生产、工艺、质量、采购等部门紧密协作。 任职资格： 学历与专业： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、自动化等相关专业。 工作经验： 大型制造企业（重工、机械、汽车、化工等行业优先）EHS和设备管理经验，5年以上管理岗位经验，独立负责过工厂或大型车间的安环和设备管理工作。 专业知识与技能： 精通中国安全生产、环境保护、职业健康方面的法律法规和标准。 精通设备管理理论与方法（如TPM），熟悉机械、液压、电气自动化控制原理 具备丰富的现场安全隐患排查、风险管控和事故应急处理能力。 持有注册安全工程师资格证书（必备），熟悉ISO 14001/45001管理体系。 核心能力： 卓越的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 强烈的责任心和原则性，做事严谨细致。 具备出色的分析问题和解决复杂问题的能力。 能够推动跨部门合作，落地执行各项管理措施。