1、贯彻执行国家、地方、行业法律法规和标准规范，以及公司相关规定；
2、协助部门经理开展安全管理体系建设、方针、目标制定，督促方针、目标的落实；
3、编制本单位安全方案、程序、规定等；
4、编制本单位培训教育计划，组织开展或参与组织开展安全培训教育工作；
5、组织开展本单位隐患排查治理工作，开展日常安全检查、定期、不定期安全检查和监督，对检查出的不符合项提出整改建议，督促整改；
6、参与或组织开展各类安全活动，如月度班组安全活动；
7、个人劳动保护用品的管理与发放；
8、参与或编制本单位应急预案，组织开展应急培训、演练等；
9、在公司安全领导小组或集团安委会的领导下参与事故、事件调查、分析，督促整改措施落实；
10、组织安排的其他临时性安全管理工作。