任职条件：
1.具有大专及以上学历；
2.从事与拟聘岗位相同或相近专业工作年限3年及以上，具有硕士研究生及以上学历的专业工作年限不低于2年；
3.年龄不超过38周岁（1985年1月1日以后出生）；
4.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观；
5.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位；
6.应当具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘；
8.无任何回避情况，即与华滨物业员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，非近6年内调出或退休华滨物业领导人员的子女或配偶；
9.特别优秀的条件可适当放宽。
岗位职责：
1.协助部门经理制定本部门年度计划，严格按照公司要求及工作计划执行；
2.协助部门经理定期拜访客户，了解客户，收集相关信息，并进行分析，同时不断寻找新的项目或增项点，使其多元化经营；
3.协助部门经理做好品牌推广，确保完成公司年度拓展目标的实现;
4.协助部门经理完善市场拓展相关的管理制度建设，配合职能其他部门完善项目管理相关制度；
5.协助部门经理做好区域市场数据分析，为公司运营管理提供有效的数据支撑；
6.协助部门经理完成拓展物业新项目及完成对新项目调研、策划、招投标与招投标的编写，合同签订、合同交底、业务对接等工作；
7.完成领导交办的其他工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、交通补助、周末双休、带薪年假、节日福利