1.任职要求
1.1、统招本科以上,管理工程、企业管理,工商管理相关专业;
1.2、有流程管理方面的专业知识,如流程优化、流程梳理、流程规划和流程审计等;
1.3、相关领域的专业知识,比如ISO、全面质量管理、项目管理等。流程管理、项目管理、管理黑带资质、熟悉六西格玛体系;
1.4、知识产权服务业3年的工作经验;
1.5、较强的工作素质,如组织、沟通、协调、能力 。
2.岗位职责
2.1、自己负责流程的责任
1、负责相应流程的流程规划、梳理、IT化、执行,包括整体策划,包括经营计划、工作计划、项目计划设计和推进;或负责前述流程管理环节的一部分工作。
2、方法、工具、培训提供;
3、部门内部人员分工安排;
4、工作整体的组织推动和协调;
5、过程控制与其他团队成员进行流程的绩效评估。
2.2、自己负责业务领域或业务部门的责任
1、负责对归口业务部门或业务领域的统一接口,受理业务部门的需求;
2、对业务部门需求负责方案策划、组织实施、过程控制和结果反馈;
3、根据业务特色制定个性化操作细则。
3.福利待遇
3.1五险一金,双休,法定假期,福利体检,节日福利等;
3.2年度考核年终奖另计,具体根据公司制度和个人绩效目标达成情况核算;
3.3公司有完善的TUP/与合伙人计划,给敬业者完善的上升机会和通道。
职位福利:节日福利、年终分红、五险一金、弹性工作、绩效奖金、周末双休、TUP计划、多次晋升机会
职位亮点:五险一金,双休,职位晋升,合伙人计划