1.入职（即从试用期开始）缴纳五险一金
2.周一到周五上班，周末双休，午休2小时，法定节假日均正常放假
3.每月15号前发上月工资，不拖欠
4.此岗位工作地为鹤壁，有指导老师带
5.长期稳定，不招实习、兼职、短期过渡性工作人员。

注：本岗位有国内和涉外两个方向，国内岗对英语无要求，涉外岗优先考虑过英语六级或者专四专八者

1.职位要求

1.1本科及以上学历，理工科相关专业优先考虑；

1.2有工作经验优先考虑；

1.3具备电脑基础知识，熟练使用办公软件；

1.4工作态度严谨、细致、有责任心，能接受有压力和挑战性工作，为人诚实、踏实、好学，有良好的沟通能力和团队精神。

2.岗位职责

2.1针对细分市场提供解决方案

（1）按照模板开展对客户需求的信息收集和分析工作；

（2）对客户选择的代理商进行信息收集、汇总，并形成完整的客户代理商信息报告；

（3）按照模板收集并整理竞争对手信息，包括其目标、市场份额、服务种类等信息并形成信息报告；

（4）熟练使用专利商标系统、人事系统，对内部信息进行收集，包括代理能力、代理水平、产能、人力资源分布状况、组织结构等，并形成有效的数据信息统计报表。

2.2对解决方案的评估与实施

（1）按照要求收集客户与市场财务状况相关信息，包括资产负债表、财务报表、现金流、债务、信用等级、客户财务方面负面信息等，并形成信息统计报表；

（2）理解知识产权服务/解决方案项目评估的含义及目的，在规定的模板下进行解决方案预计营收的相关信息收集；

（3）熟悉解决方案的实施方法及流程，并准确执行；

（4）搜集商业计划制定的需求和资源信息，为制定商业计划提供数据支持；

（5）在指导下参与并协助商业计划的实施。

2.3销售项目规划与设计（投标）

（1）了解主要竞争对手提供知识产权的服务及客户需求，进行收集竞争对手知识产权服务信息及客户需求信息；

（2）在规定的模板下收集项目规划方案指定的基础信息，包括公司组织人才、公司年度案件总量、案件授权情况等，并形成信息报告。

2.4项目运作

熟悉项目实施过程的方法及流程，并按照部门要求准确执行实施，按照规定模板定期或不定期收集竞争对手及客户的动态变化信息。

3.福利待遇

3.1五险一金，双休，法定假期，福利体检，节日福利等；

3.2年度考核年终奖另计，具体根据公司制度和个人绩效目标达成情况核算；
3.3公司有完善的TUP/与合伙人计划，给敬业者完善的上升机会和通道。