职位要求：

1、正规院校本科及以上学历（硕士优先），有中级会计证书/注册会计师证书优先考虑；
2、中大型企业财务管理工作经验（包括财务经理、财务总监、财务主管等），具备财务部人员管理与调配能力；

4、工作细致认真，工作效率高，能够承受较大的工作压力，有强烈的责任心和职业品德；

岗位职责

2.1财务战略规划

（1）根据国家的法律法规，组织制定财务工作的各项制度和流程，保证公司合法经营；

（2）制定财务管理的基本目标、原则、方针与政策；

（3）依据公司发展战略，结合企业财务现状及良性发展的预期，提出长、中、短期财务层面战略目标。

2.2 核算管理

（1）以全面、真实、及时、客观反映公司经营情况和财务状况为目标，保证会计电算化落地，提高企业运行效率；

（2）按规定权限对费用进行审批，审核、控制各项费用支出；

（3）组织进行会计核算和账务处理，组织财务报表的编制与审核，确保及时提供完整的财务数据资料。

2.3资金管理

（1）负责资金预算的执行与监督；

（2）制定年度与月度资金计划；

（3）组织编写财务收支计划；

（4）组织编写资金运用分析报告，提出改进建议；

（5）监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权的合理处置。

2.4资产管理

（1）定期组织固定资产的检查、盘点，提高资产使用效率；

（2）监控固定资产核算的准确性、及时性；

（3）定期组织人员进行财务资料、文件、记录的整理保管和定期归档工作；

2.5预算管理

（1）根据公司经营目标，组织和指导各部门制定财务预算；

（2）监督各部门预算执行情况，并及时向公司领导汇报；

（3）定期组织财务决算，组织制作决算报告；

2.6成本管理

（1）组织公司成本估算，提出成本控制指标建议；

（2）参与公司各项产品标准价格制定及修订、采购标准价格制定及修订；

（3）负责组织产品销售成本核算、人工成本等各项成本核算；

（4）组织人员定期汇集、计算、分析成本控制情况，提交成本控制分析报告；

（5）组织进行成本预测、控制、分析和考核，适时提出成本控制方案并监督实施，节约企业经营成本。

2.7税务管理

（1）监控纳税申报的及时性、合规性；

（2）组织并指导税务筹划工作，拟定并实施税务筹划方案；

2.8财务分析

（1）定期组织进行财务分析，提交财务分析报告及改进方案，为企业决策提供依据；

（2）组织参与企业重大项目的财务分析与评价，提出意见或建议；

（3）组织对企业各项业务及各部门业绩的分析与评估，预测财务收益与风险，提供财务建议和决策支持。

2.9部门内部管理

（1）负责财务人员的选拔、培训等队伍建设工作；

（2）指导、监督财务人员的工作状况，合理调配，并对其进行绩效考核，提高财务部工作效率；

（3）负责协调本部门与其他部门间关系。

福利待遇：

1、五险一金，双休，法定假期，福利体检，节日福利等；

2、工资范围：依据公司制度进行岗级认定，可面议；

3、年度考核年终奖另计，具体根据公司制度和个人绩效目标达成情况核算；

4、公司有完善的TUP/与合伙人计划，给敬业者完善的上升机会和通道。

工作地点：河南省鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淇滨大道交汇处汇金大厦。

工作时间：工作日 早上8点—11点45分；下午14点—18点。周末双休

公司网址：http://cn.zhongbo-ip.com/