1、专业要求：人力资源管理、汉语言文学、高级文秘、新闻传播学、会计学、财务管理、工商管理；

2、学历要求：本专及以上 ；

3、身体健康、专业知识扎实、学习能力和沟通能力强，踏实勤勉、勇于开拓、具有吃苦耐劳精神；

二、待遇：

1.报酬待遇优厚，公司每年根据个人的工作能力、工作业绩等综合考评结果进行加薪嘉奖；

2.公司办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金；

3.外地的员工公司可安排集体宿舍，集体食堂用餐；

4.公司帮助员工评定各类技术职称，支持鼓励员工参加注册建造师、注册造价师、注册结构工程师、注册建筑师及六大员等执业资格的考试，取证注册后公司将给予优厚的执业资格津贴。