一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、贯彻执行国家政策、法规、和施工规范、操作规程及强制性标准，贯彻执行公司管理制度；
2、负责现场施工的组织、协调工作，对工程进度、质量、安全、文明施工负责；
3、参加图纸初审和图纸会审，严格按照施工图纸、规程、标准和措施指导施工；
4、参与施工组织设计，临时用电组织设计和各种施工方案，技术措施的编制并组织实施；
5、负责进场材料管理，做好材料检验验收工作，并严格控制不合格、不符合质量验收规范的材料使用在工程上；
6、负责对操作人员进行安全教育，严格控制违章操作和反程序作业；
7、参加工程验收，协助做好竣工资料向业主移交工作；
8、负责与土建等专业的施工协调配合工作，发现消防电、弱电工程质量问题及时纠正并及时上报公司主管部门。
★招聘专业
电气工程及其自动化、建筑智能化、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业。
★岗位要求
1、2025应届本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的，入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗

七、请将简历按以下方式投递

航天科工招聘平台

http://casic.zhiye.com/

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