远东电缆有限公司(远东大道)
岗位职责:
1.制定年度培训计划，并组织开展培训实施；对接知识文件管理；2.学习型组织，每月至少1场内部专业知识/通用职能培训，加快人才的成长。
较强的综合分析能力、沟通协调能力；能承受较强的工作压力；掌握人力资源管理基础知识；能尽快到岗者优先考虑。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
新能源,电力/水利/热力/燃气,电气机械/电力设备,投资/融资
10000人以上 | 股份制企业
4千-8千
9千-1.1万
5千-6千
5千-7千
4千-6千
4千-6千·14薪