岗位职责：
1、五大六小客户营销策略制定及指导实施，根据公司营销战略规划，协助营销总公司制定整体营销策略，并结合五大六小市场规模和竞争状况，制定区域营销策略，包含主要重点目标客户、价格策略、销售模式、渠道策略等，经销售公司和主管领导审批确认后，指导各办事处在销售工作中实施。
2、销售市场开拓
3、各办事处预算制定与费用控制
4、销售大区办事处基础管理
5、团队意识及销售团队的建设和培养
6、重大客户关系维护
7、负责客户应收账款管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、机电类、经济类等相关专业；（特别合适，学历可适当放宽）
2、岗位相关中级及以上职称或职业资质；
3、在目标市场工作10年以上市场开拓敬仰，市场具有成熟市场资源、能拿项目并推动项目落地；
4、熟悉营销团队团队搭建和管理的高级人才。

公司简介：
特变电工致力为全球能源事业提供绿色清洁解决方案，是国家高新技术企业集团和我国大型能源装备制造企业集团，成功构建了特变电工（600089SH）、新疆众和（600888）、新特能源（HK1799）三家上市公司，已形成以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料“一高两新”三大国家战略性新兴产业协同发展的产业集群，国内拥有21个基地，海外建有2个基地。特变电工是中国500强企业，中国机械百强企业，世界机械500强企业，是国内大型能源装备制造企业，世界输变电制造行业的知名企业，拥有变压器、电线电缆、高压开关、配套组件和电力工程总承包五大产业，遍布全球60多个国家和地区。公司紧紧围绕国家“双碳”战略、能源革命、新能源、智能电网、智慧城市等建设发展，为国际中东、东南亚，国家电网、南方电网、国内五大发电企业、轨道交通、数据中心、能源化工、光伏风电产业及大型市政体行业提供优质产品服务和系统解决方案。特变电工先后建成院士工作站、博士后科研工作站、国家工程技术研究中心、国家工程实验室、“一带一路”联合实验室等15个国内重大创新平台，26个省级创新平台，35个国家高新技术企业，先后有125名核心技术骨干入选国家重大人才计划。