技术部副经理岗的职责是在部门经理指导下，依据中心有关文件要求，协助部门经理对技术部工作进行统畴管理。

1、岗位职责：

a) 协助进行技术部各项工作的统畴管理；

b) 协助参与CNAS、UKAS认可评审工作；

c) 协助组织中心的内部审核工作；

d) 协助认证各项认可规则、准则转换管理；

e) 协助中心认可范围（含扩项）的管理；

f) 协助对中心人员能力提升管理，负责晋升高级的审核员的面试评价；

g) 协助中心年度集中培训的策划实施工作；

h) 协助组织认证认可技术专项研讨活动；

i) 协助《技术通告》、《行业动态》等认证技术文件的编辑发布；

j) 协助组织中心新产品开发策划、实施；

k) 中心领导交办的其他事项。

2、应具备的知识和技能：

1）通用要求：

a) 教育程度：本科或以上学历；

b) 资历经验：十年以上工作经验，五年以上认证机构技术工作经验；

c) 具有工作热情及责任心，分析能力强，具备较强的沟通协调以及组织管理能力、可承受工作压力；

d) 年龄50岁以下。

2）专业要求：

a) 熟悉认证认可法律法规、认可规范及各领域认证认可要求；

b) 熟悉中心管理体系运行要求；

c) 熟悉中心能力需求分析要求；

d) 熟悉中心的认可业务范围管理要求；

e) 熟悉中心审核人员专业评定要求；

f) 熟悉中心审核人员绩效评价要求；

g) 熟悉中心审核员资格管理要求；

h) 熟悉认证认可标准/规则转换要求；

i) 熟悉中心的内部审核的流程及基本要求；

j) 熟悉中心认可评审及见证的要求；

k) 具备与其他部门及本部门工作人员的团队协作精神。