岗位职责
1、策划公司卓越绩效体系整体推进方案，统筹全局精益工作，推进相关部门落实实施方案及计划；对公司卓越绩效体系、各精益模块推进工作进行点检、评价，发现推进过程中存在的问题，改善实施，并横展固化等。
2、负责公司整体精益模式、改善方法的研究、培训及推广精益生产推进和考核；
3、参与主导精益生产在全公司范围内的宣传、推广，包括各项知识培训、拓展、精益交流等活动。
4、负责公司文化宣传栏的管理及规划设计、更新。
5、以课题为导向，在公司各部门各层级形成课题进行改善。通过不同的渠道，及时激励，形成良好的改善氛围。
6、完成上级领导安排的其他任务。