1.按照公司内部管理流程，组织编制产品设计、制造、检验和试验三级作业文件；
2.组织对车间发生的焊接相关的不合格品进行处置，并对重要产品的不合格或失效进行分 析，提出纠正和预防措施；
3.根据开发部需求，焊接工艺评定试验，完成焊接工艺的编制：
4.对已有工艺进行总结，完善和改革原有工艺；
5.协助车间、装备部完成焊接设备的选型、安装，焊工培训等，对焊接车间进行技术支持；
6.根据开发部需求，开展焊接工艺评定试验，完成焊接工艺的编制；
7.跟踪新产品的焊接过程，解决技术质量问题；
8.完成上级领导临时安排的工作。
任职资格：
1、本科学历，机械制造、金属材料、热处理相关专业，有一定的英语基础；
2、获得焊接相关专业中级以上职称，熟悉ASME、ASTM材料、焊接标准；
3、有同岗位5年以上工作经验。