一、职位描述：

1、协助公司总经理统筹制定运营管理策略，通过组织和推动销售运营工作，促进销售转化，保障公司业务目标达成长；

2、协助公司总经理负责销售团队周/月/季/年度销售进程管理、行业策略分析；洞察业务运营情况，制定配套的销售策略与激励机制，保障销售策略高效落地并按预期达成；

3、协助公司总经理制定对内业务管理机制和对外协同机制，与销售/研发/技术等部门进行跨部门沟通协作，提高业务运转效率，确保公司各项目标达成；

4、 有较强的责任心和执行力，能够按照公司战略和目标制定工作计划并付诸实施；

5、完成领导交办的其他事情。

二、任职要求：

1、一本以上学历毕业生，专业不限，市场营销，经济管理、计算机科学、信息技术等专业优先；

2、正直诚信、乐观开朗、吃苦耐劳、勤奋好学；具备一定的写作能力和文字功底；

3、有责任心，具备较强的执行能力、沟通表达能力和学习能力、严密的逻辑思维能力(结构化思考能力)；

4、主动沟通、推进跨部门协作；强烈的责任心，较好的执行力，善于高效率完成工作 ；

;5、对自身发展有较高的追求，追求更好，不断挑战自我；

6、有较强的责任心和执行力，能够按照公司战略和目标制定工作计划并付诸实施；

7、具有良好的职业形象、职业道德和综合素养；

8、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。

三、公司部分福利及作息时间说明：

1、薪资构成=基本工资+月发福利+绩效月奖+年终奖+综合福利+评优奖等
2、五险一金，自试用期办理。
3、员工享有年休假、婚假、产假/陪产假、5天全薪病假、丧假、公司福利假，及其他各种法定休假。
4、 提供餐补、话补、交通补等月发福利；以及生日福利、婚育福利、各类节假日福利……

5、工作环境佳，提供免费咖啡、奶茶、茶、图书等。