岗位职责：负责分公司财富业务总体工作。

1. 引领和督导辖区营业部财富业务的开展；推动并组织分公司及辖区营业部完成公司相关竞赛指标，带领团队完成分公司年度、季度、月度考核业绩指标；

2. 负责分公司财富管理团队高净值客户、机构客户的开发和维护；带领团队完成分公司的目标考核业绩指标；

3. 探索财富管理转型、金融产品销售；带领拓展业务、开发渠道、提高组织绩效、宣传公司品牌，增强财富部在区域及行业的竞争力；

4. 私募机构的引入和私募产品的代销；

5. 完成分公司辖区专员职责；

6. 承担分公司财富业务部职责；

7. 组织落实完成公司下达的四川分公司财富管理部投顾业务收入、新增资产、产品销售等销售指标；

8. 制定分公司财富管理部发展规划，团队搭建及培养人才梯队体系；

完成公司及分公司安排的其余工作。

任职要求：

1.教育背景：至少本科学历。

2.年龄要求：30岁至45岁为佳。

3.工作经验：5年以上金融从业经验，或从事研究咨询、理财规划、营销管理相关工作3年以上。

4.管理经验：3年及以上金融财富管理管理经验，具备10人数以上的管理经验。

5.专业技能：掌握金融专业知识和技能；熟悉金融财富管理领域的法律法规、运作模式及流程等。

6.素质能力： -沟通协同能力：需要具备清晰、有说服力的沟通技巧，能够与不同层次和背景的团队成员以及上下级进行有效的沟通、交流、协调。 -持续学习能力：具备优秀的学习能力，能够快速掌握总部发布的各类业务、产品信息。 -领导力能力：具备卓越的领导能力，能够激发团队成员的潜力和凝聚力，带领团队实现业务目标。 -团队管理能力：具有营销策划及管理能力，具备沟通、协调和组织能力，具备表达、谈判和营销能力，能主持业务团队日常管理工作并带领团队完成上级下达的各项业绩考核指标。

7.资质证书：具有一般证券业务资格和基金从业资格。 8.资格禁入情形：具备良好的职业操守。无违规、违法，未受到监管单位处罚，爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律。

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