岗位要求：

1.具有10年以上医药行业相关采购工作经验，其中5年以上管理岗位工作经验； 2.具有医疗行业头部企业或广东省公立医院业务管理工作经验优先。

工作内容：1.制定采购计划与策略：根据公司整体战略与业务需求，负责编制和执行（实施）公司的采购计划，相应制定采购策略并实施动态调整。
2.供应商管理：负责供应商的开发、选择、评估和维护工作，拓展采购渠道。建立供应商信息库，定期开展供应商履约评估，优化供应链结构，降低采购风险。
3.采购管理：对供购货单位、供购货单位业务人员和经营品种的合法性进行初审，索取相关资料，负责首营品种/供应商的上报审批与供应商签订采购合同、质量保证协议，明确双方质量责任；负责采购订单管理，全程跟踪订单执行情况并反馈，做好采购记录；协同相关部门开发新产品，完善品种结构。
4.采购成本控制：负责调查分析市场行情，制定合理的采购价格，有效控制成本。加强采购应收应付管理，降低经营风险。
5.库存管理：制定和审核品种分类情况、库存上下限情况，优化库存结构；制定滞销、不动销品种、半年效期、不合格品等问题商品处理方法并监督执行。。
6.完成上级安排的其它工作。

其他内容：1.接受过采购管理、供应商管理、商务谈判等方面的学习或培训优先。
2.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，有较强的供应商开发能力和谈判能力和统筹能力，能够承受较强的工作压力。

薪酬待遇：年薪15-18万，国企平台，发展空间大，工作过稳定，福利待遇健全，提供带薪年假，工作餐等，管理扁平化，领导好。