岗位使命

制定并实施分公司发展规划，年度经营和管理工作计划；按总部确定的经营目标签订工作目标责任书，并带领团队实施。

岗位职责

一、经营与管理

1.负责分公司内部管理与人员队伍建设；

2.在总部指导下完善分公司业务体系、管理制度，保证分公司日常规范运营；

3.遵守总部各项规章制度，制定并实施分公司各项工作计划和目标；

4.在总部授权范围内开展分公司所在地的经营工作，提高市场占有率；

5.带领团队按计划完成经营目标，并根据预算进行财务风险控制；

6.推进总部重点经营项目的区域化落地，推动分公司业务健康、持续、快速成长；

7.对目标客户和市场信息进行分析研究，推动总部和分公司经营业务升级；

8.负责总部与分公司之间的沟通与协调，妥善处理各方关系；

9.拓展和维护分公司所在地的政府、企业资源，不断提升本网品牌影响力。

二、分公司管理

1.组织制定和完善分公司内部各项制度流程

2.组织制定分公司的工作计划，并组织开展日常工作

3.负责分公司人员队伍的选拔、配备、培训、辅导、评价等工作

4.负责控制分公司预算，降低费用成本

三、其他

完成上级领导交办的其他工作

工作关系

内部协调关系：公司领导、各部门、各附属公司

外部协调关系：重要来宾、客户、合作单位

任职资格

政治面貌：中共党员优先

教育水平：本科及以上学历

专业背景：新闻传播、广告策划、市场营销等相关专业

工作经验：15年以上相关工作经验，优秀人选可以放宽条件限制

专业知识/技能：具有丰富的互联网营销经验，熟悉地方政府、企业资源及项目操作全流程，具备行业相关专业知识，能熟练使用OFFICE办公软件以及在线办公工具。

素质能力：组织协调能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、冲突解决能力、市场开拓能力、项目产品内容审核能力及工作推进能力。

岗位薪酬
根据个人绩效达成情况，年收入70万起。