薪资面议

岗位职责：

总体工作：全面负责工厂的运营管理工作，包括年度预算、保质保量保时安全的情况下完成生产和交货、提高生产效率、材料利用率、产品品质、设备综合效能和库存周转率、降低人工成本、耗材费用、原材料采购成本和物流成本；合理规划生产布局、设计组织架构、配置相关岗位人员、设置绩效考核指标和建立良好可持续的培训体系。

一、生产和交付管理

1. 根据客户需求和销售预测制作年度、季度和月度生产计划，并提前评估和规划生产资源；

2.根据客户需求，管理销售单，合理配置库存，保证产品交付；

3.月度生产计划确认、批准与达成情况跟踪；

4.紧急订单、异常交付及其他异常情况协调和处理；

5.根据生产产品种类和数量实时调整车间布局。

二、产品质量和成本控制

1.根据来料质量和生产过程质量统计结果，组织对供应商和生产过程进行问题分析，制定改进对策和预防措施并跟踪实施。

2. 完善工艺卡，提高生产效率，降低人工成本；

3.与集团研发合作，合理规划用料，提高物料利用率，降低物料成本；

4.与集团采购合作，降低物料采购成本；

5.提高物料周转率，降低库存和仓储费用。

三、环境与安全管理

1.工厂全面推行5S管理，不定时检查工厂5S执行情况，严格执行5S考核制度，确保5S得到持续执行；

2. 全面落实安全生产管理制度，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。

四、人员与设备管理

1. 根据集团销售预算，制定工厂年度人员和设备设施预算；

2.根据人员离职情况进行替补人员的聘用、培训、留用并进行梯队人才建设规划和实施；

3.根据员工绩效考核结果与员工进行沟通，制定培训计划并跟踪培训效果以便采取下一步行动；

4.根据产能、设备设施和工装夹具老旧情况组织相关部门进行设备设施、工装夹具的申请、报废等管理工作；

5.根据设备使用情况组织相关人员对设备进行OEE分析并根据分析结果制定改善措施，提高设备稼动率。

五、其他工作

1. 参与新项目的管理；

2.月度经营效果汇总、分析和对策制定；

3.完成公司交办的其他工作事项。

任职资格：

1、本科学历及以上，机械制造、机械设计、包装工程、工业工程等相关专业；

2、良好的英语听说读写能力

3、熟练使用办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD和制图软件

4、工作经验：5年以上制造行业生产运营管理经验

5、专业知识：精通生产和计划管理，了解精益生产知识、项目管理、识图能力，良好的数据分析能力

6、能力要求：具有较强的组织能力、优秀的沟通、协调能力、执行能力以及良好的数据分析能力