一、工作职责：

1、承接公司策略和目标，贯彻执行公司产品、推广、传播等策略落地执行，负责所辖区域的营销策略规划、制定区域产品推广方案并指导实施；

2、洞察市场变化，发现市场机会，并能够充分利用公司资源实现效益最大化；

3、通过销售费用的管理、控制促销费投向，确保所辖区域的营销策略方向正确；

4、进行市场活动的策划、推广，利用各种机会宣传公司品牌，构筑本区域内的品牌基础;

5、渠道规划与发展，活动制定、开发、跟踪、检核；

6、通过辅导和培养下属的能力，确保下属的潜能得到最大发挥，发展并留住优秀人才，确保团队能力能够应对现在及未来的挑战。

二、任职要求：

1、基本要求：年龄35岁以下，学历本科（大专）以上学历均可。

2、工作经验：具备3年以上快消品销售工作经验， 1年及以上相关销售团队管理工作经验，优秀者可适当放宽此条件。

3、知识技能：熟悉市场营销、工商企业管理等相关理论知识熟悉：产品知识、生产工艺流程、人力资源管理等相关知识；

4、能力要求：具备很强的策略推动执行与后续追踪力，有效的沟通能力、计划与组织能力，能够有效发挥团队绩效、辅导和发展下属能力，能够积极主动，阳光诚信，能承受压力和挑战，工作以结果为导向，确保完成目标。

5、薪酬面议