该岗位为高级管理岗位，薪资可面议

岗位职责：

1、负责制定技术部相关制度的制定及监督执行、制定和修改产品技术资料和技术规范；

2、对技术图纸进行审核；

3、参与新产品评审工作，对产品的研发及工艺改进提出建议和策略；

4、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保产品的正常交期；

5、负责本部门员工的日常管理工作，及外部门的沟通协调工作等。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、3年以上制造业技术部门管理经验，能看懂CAD图纸；

3、该岗位主要负责部门团队管理工作，使部门工作顺畅，提升员工工作效率及正确率；保障订单完成；负责跨部门沟通及协调，具有较强的团队管理能力。