岗位职责：

1、 组建并带领销售团队，完成销售经理下达的月度/年度业绩、运营质量、可持续发展目标；

2、 协助4S店销售经理，分解、制订和达成月/年度业绩达成计划；

3、 辅导、培训自己的团队，提高团队的作战能力；

4、 制订团队销售计划、销售政策、市场推广计划，并督导实施；

5、 制订团队CR活动计划、集客活动计划，并督导实施；

6、 市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报，日常销售管理报表的编制提报与督导；

7、 负责重大客户投诉受理等。

任职要求：

1、 大专及以上学历，2年以上汽车销售经验；

2、 熟悉4S店销售业务和运营管理；

3、 具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识；

4、 具有领导、协调、监督和指导能力；

5、 具有团队协作精神、服务意识和工作激情。