岗位职责:
1. 负责公司运营场地的日常管理和维护工作,确保场地环境整洁、安全,提高场地使用效率。
2. 负责公司车辆的调度、维护和日常管理工作,合理规划车辆使用,降低车辆运营成本。
3. 负责优化运输线路,提高运输效率,减少运输成本,确保货物准时送达。
4. 通过对场地、车辆、线路等方面的管理,持续关注成本控制,提出降本增效的方案并实施。
5. 收集和分析运营数据,为管理层提供数据支持与优化建议,助力公司精益化管理。
6. 与相关部门紧密合作,共同推动营运管理工作的顺利进行。
岗位要求:
1. 具备较强的跨部门协作能力。
2. 深入了解公司业务流程、管理流程和战略规划。
3. 有良好的业务知识学习能力和领导能力培养。
4. 能够通过培训和实践不断提升个人业务和管理能力。
发展线路:
精益培训-组长-中心主管-副部长(经理)-部长-营运总监-总经理
福利待遇:
薪资:6000-7000(根据面试结果定薪),年度年终奖
免费提供舒适的食宿环境和工作环境
入职缴纳五险、带薪年假、节假日福利、员工旅游等福利待遇