工作规划,推动国内项目落实工作（员工关怀、问题员工、评优）等； 跟进各直营单位用工支持工作

2 、人才管理：协助开展人才盘点、评估、认证等工作（配合COE 开 展外部职称评定、奖项申报等）；根据业务部门需求进行人才盘点与 评估应用；协助干部相关引进、储备、选拔、培养跟进活动；人才培 养项目类工作支持

3 、培训管理：基于业务战略的培训体系方案设计支持；培训落地支 持：关键岗位结构化培训与培养支持；协助开发内部讲师资源与兼职 讲师体系的完善，协助开发培训课件等工作；基于业务战略数字化转 型的培训实施支持

4 、组织发展：结合业务发展需求及时完成组织诊断及优化调整支持 （包含自上而下组织调整）合理职位设计与岗位配置标准，帮助业务 部门形成职位的设计数量、职位说明书，推动职位分析等工作

【任职要求】

1 、本科及以上学历，物流管理、工商管理或人力资源管理相关专业

2 、一年（含）以上人力资源专业经验，有海外留学或生活经验者优 先；

3 、熟悉快递/货代业务运作流程、具有良好的逻辑思维和数据分析能 力，分析及解决问题能力强等；

4 、办公软件技能、熟练OFFICE 操作，英语能力达到工作语言水平；

5 、优秀的沟通协调能力；较强的解决问题能力；市场信息搜集、分 析能力；能够接受 1-2 年短期国际派遣；具备较强的保密意识。

【福利待遇】

1 、具有竞争力的薪酬待遇，根据个人表现和业绩提供年终奖金；

2、广阔的职业发展空间和晋升机会，提供专业培训和职业规划指导；

3 、完善的培训体系和导师制度，提供一对一的指导和辅导；

4 、舒适的工作环境和良好的团队氛围，提供团队建设活动和员工聚 餐；

5 、提供五险一金、商业保险、带薪年假、节 日福利、员工旅游等福 利待遇；

中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！