主要工作内容： 1、对当班作业质量负责，纠正操作中出现的不规范现象，严格执行总部下发的操作流程及操作标准；
2、负责当班人员的工作安排，根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整；
3、协调并组织作业人员按照规定的时限对货物进行装卸、扫描、分拣等环节的操作；
4、随时检查每个岗位的工作质量和效率；
5、处理好各种异常事件；
6、负责对员工业务知识的培训教育；
7、完成领导临时安排的各项工作。
任职要求：
1、22-26周岁，大学本科及以上学历（），取得毕业证书及学位证书；
2、储备组长专业不限（数学、运筹学、统计学优先）
3、熟悉快递行业运营管理等相关知识，熟悉业务流程，具备快递行业工作经验；
4、具备相关管理岗位工作经验，条件优秀可适当放宽，前期需轮岗学习，再参加储备组长竞聘，一年2-3次。
5、适应夜班，吃苦耐劳，身体健康，无违法犯罪记录；
6、对快递物流行业有热情，善于观察和学习，乐观积极，工作踏实认真。福利：
1、包吃住，节日礼品，学历补贴，工龄奖励，带薪年休假，员工生日会等 2、公司提供完善的内部培训及晋升机制 （储备组长--操作组长---操作主管---中心副部长---部长 ）