1、一线岗位轮岗学习3-6个月，要快速熟练掌握各个岗位业务技能、操作规范、公司规章制度；
2、参与现场管理，安全宣导，解决新人工作问题，带教新人，保证正常运作；
3、第一学历本科以上应届毕业生，吃苦耐劳适应倒班。
4、有意愿晋升管理岗位，有管理经验优先。