【岗位职责】
1、制定标准。①加盟公司时效与服务质量考核制度的制定、优化。②业务员收派两端规范操作标准及制度的制定、调整、完善、更新。"
2、监管执行。本部门各项指标达成监管、指标完成情况分析、问题总结及措施制定。
3、项目推进。揽派环节阶段性项目/重点工作推广（例如：智能派件、YTO-GPT等），并监督落地执行情况。
4、建设团队。负责本部门员工的配备、选拔工作；组织本部门员工的培训、考核工作。
【任职要求】
1、本科或以上学历，物流管理或相关专业；
2、8年以上行业经验，5年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉快递全生命操作流程，对加盟公司收派两端操作及管控有较深了解；
4、具备较强的沟通表达能力；具备较强的语言书写能力。
【薪资福利】
1、薪资：底薪+绩效奖金；
2、缴纳五险一金；
3、公司内部完整的晋升体系及公平的晋升通道；
4、餐补，提供住宿。