工作职责：
1、依据导师安排学习计划在一线各岗位进行轮岗历练，逐步熟悉掌握一线工作运转流程
2、轮岗期间遵循一线岗位管理规定，保质保量完成岗位工作。如：按照规定的时限对货物进行装卸、扫描、分拣等环节的操作
岗位要求：
1、22-24届毕业生，统招公办本科学历
2、可接受夜班工作，接受一线轮岗历练
3、具备相关管理岗位工作经验优先
4、对快递物流行业有热情，善于观察和学习，乐观积极，工作踏实认真；
福利待遇：
1、入职享有五险一金
2、公司食宿全包，四人间，独立卫浴，设施齐全
3、储备干部岗位单独薪资补贴
4、工龄奖、生日福利、高温福利、节假日等基础福利
培养方案：
1、专属导师：入职安排优秀主管/部长进行一对一辅导
2、月度考核：每月安排阶段性汇报，由部长、人资、主管进行评定，通过后可结束轮岗
3、快速晋升：月度考核通过后可参与组长认证，晋升管理层