一、圆通新锐生人才计划
前期一个月基层轮岗，快速晋升。发展空间：入职-通过考试-晋升组长-晋升主管；工作安排由轻到重；实行导师制，由专人带教。
二、福利待遇：包吃包住，热水空调24小时供应，独立WiFi，独立卫浴，生日福利
三、任职资格：
1、年龄:25周岁以下且毕业2年以内（有当兵经历者毕业2年以内即可）
学历:公办本科及以上，物流交通运输等相关专业优先，其他专业优秀者亦可以考虑;通过英语四级或其他同等级别外语能力（例如俄语B1，日语N4）
2、物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先；
3、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
4、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才；
5、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；
6、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；
四、工作内容：
1.入职前期主要负责基层操作工作，深入了解基层操作各环节各模块。
2.晋升组长后：
负责中心操作的调配和管理；
小组人员的操作管理、考核和奖罚；
监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导；
负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本；
处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。