岗位职责：
中心一线轮岗3-6个月，主要负责快件的供件扫描、分拣、封包等相关岗位，3个月后有一次考核晋升机会，新锐生具有优先晋升机会。
晋升模式：
1、转运中心职级序列晋升（O—M）
操作员 —— 储备操作组长 —— 操作组长 —— 储备模块负责人 —— 模块负责人 —— 储备转运中心副部长 —— 转运中心副部长 —— 转运中心部长
2、网络管理或行政职能职级序列晋升（O—P—M）
操作员 —— 职能专员 —— 代理二级部门负责人 —— 二级部门负责人 —— 代理一级部门代理负责人 —— 一级部门负责人
岗位要求：
1、大专及以上学历的23、24届应届毕业生，物流及相关专业，性格开朗，对于物流工作具有强烈的兴趣；
2、为人积极、成就动机强，善于沟通协调、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；
3、退伍军人优先考虑。
职位福利：
包吃、包住、带薪年假、高温补贴、免费停车、绩效奖金、五险