岗位职责:
1、承接部门和分管中心HSE目标指标，制定支撑指标达成的工作计划和方案措施并组织实施；
2、参与安全生产责任制、履职履责行动计划的编制，对分管中心各层级安全责任制落实情况进行评价考核；
3、参与公司HSE管理体系的搭建，基于业务管理需要编制制度、标准，组织分管中心编制安全技术操作规程；
4、策划组织安全培训、安全文化活动，强化全员安全能力意识，为分管中心提供安全专业技术支持；
5、组织分管中心的危险源辨识与风险评估工作，针对性制定风险控制措施，有效降低生产作业过程安全风险；
6、组织或参与安全飞行检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查及隐患治理闭环跟踪；
7、负责设备、工装器具的安全管理，参与高风险设备、工装的验收，持续提升设备、工装器具本质安全水平；
8、负责新改扩项目HSE三同时管理，收集建立HSE三同时档案，拉动HSE三同时违规问题的解决；
9、负责供应商准入安全资质的审核，参与S1、S2、S3类物料准入的安全评审，参与重要供应商的履约评价；
10、负责技改项目实施过程的安全管控，参与技改项目安全方案的审核，对重点项目进行专业支持和监督检查；
11、参与公司应急管理体系的搭建，负责分管中心安全事故事件的逐级上报和调查处理；
12、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械、机电、材料等专业，
2、5年以上风电行业产品设计、研发、质量工作经验；
3、质量策划能力：具备参与编制年度综合计划大纲、组织IPD新产品/技术开发项目的质量目标和质量策划能力；
4、质量控制能力：具备主导新产品开发过程中质量领域的关键控制节点、技术评审过程质量控制能力；
5、质量改进能力：具备识别、主导新产品开发过程中整机、子系统（含软件）评审问题、样机问题、审核问题等闭环过程，组织制定解决计划、方案并推动验证闭环能力；
6、质量预防能力：具备组织历史问题导入前端产品开发进行规避；识别新产品开发过程中可能对最终产品实现产生影响的重大风险能力；
7、具备主导IPD新产品开发流程及过程质量管理体系、QMS质量管理平台的建设和优化能力。
8、符合法定年龄要求：年满18周岁。