岗位职责:

1.按公司体系与标准化计划组织公司相关部门完成各项工作任务；

2.负责公司管理体系的搭建及日常运行维护、优化改进管理；

3.按照公司《企业标准体系 标准的结构与编写规则》和GB/T 1.1标准，协助处理OA文件评审流程；并更新维护eDoc2文档管理系统；

4.组织开展环境因素识别和评价、危险源辨识与风险评价，并督促存在重要环境和不可接受风险的各中心、部门、子公司制定并实施控制方案；

5.组织开展适用法律法规的收集、评审、更新，清单；组织开展安全环保的合规性评价，编写报告、报批及发布；

6.参与公司的内部审核：编制《内审方案》、《内审计划》，确定内审组成员，组织内审组成员编写检查表、实施内审、开具不符合项报告，组织编写《内审报告》、报批、发布及改进建议的跟进；

7.参与策划、组织、实施公司的管理评审、卓越绩效管理评估工作推进和改进闭环工作；

8.按照审核机构、公司、集团内外审不符合项的要求，督促、收集、指导相关部门完成不符合整改工作；

9.参与实施体系、标准化、卓越绩效等相关知识培训，并协助对相关人员进行培训、指导及监督管理。

10.领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1、学历：本科及以上 专业：建筑工程或电力工科类、企业管理类、质量管理类；

2、6年以上大中型企业管理或体系管理工作经验，大型企业或电力行业从事企业管理、体系标准化管理和质量管理体系建立及相关工作经验；独立组织并实施公司体系内部审核或标准化评价与改进工作；

3、熟悉标准化相关法律法规及政策要求；熟练掌握企业标准化体系相关标准: GB/T 1.1、GB/T 20000系列、GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498、GB/T 19273 GB/T 13016 GB/T 13017 GB/T 19001、GB/T 24001、GB/T 28001等系列标准并灵活运用；

4、具备较强的语言表达能力、沟通、组织、协调能力，能够独立组织并开展标准化的各项工作；

5、熟练运用Office办公软件，按照GB/T1.1格式和相关标准要求编，独立编制标准化管理文件。