岗位职责：
1、依据公司战略的要求，全面负责公司新药研发运营管理工作；
2、负责组织制定公司新药研发规划、具体研发实施计划，并组织实施，建立以临床成功为目标，注册申报为导向，法规指导为抓手的新药研发团队，紧密结合临床，按照注册申报法规要求设计和规划药物研发及药物评价，把控关键节点，协调内外部资源，推进项目快速进展；
3、负责新药研发体系及投资体系的建设，并主导落地实施；
4、全面管控公司新药药研发体系、质量控制体系、成本管控体系、人才体系；
5、负责部门团队建设工作。
任职要求:
1、35-50岁，药学、药理学等相关专业，博士及以上学历；
2、10年以上医药行业研发工作经验，5年及以上创新药研发负责人(院长/总经理)工作经验，具有至少1个新药研发成功经验；
3、拥有良好外部研发机构资源和人脉，擅长统筹、协调沟通工作；
4、优秀的团队管理能力、系统化结构化思维和良好的技术把控能力，具有良好人才培养、创新、执行能力；
5、具有敏锐战略眼光、对医药行业发展趋势，有清晰判断和认知能力；
6、有优秀的整体新药研发团队也可以入股/其他方式合作。
薪资百万起，具体面议。