岗位职责

（1） 带领支行员工开拓市场，完成分行下达的年度各项经营目标；

（2） 负责支行业务营销计划的制定，开展业务营销管理和推进；

（3） 组织开展支行营运管理工作，加强操作风险、合规及案防管理；

（4） 在总分行各项规章制度要求下，做好工作安排及人员管理。

任职要求

（1）40周岁（含）以下,大学本科及以上学历；

（2）5年以上银行营销团队管理经验，善于团队管理、具较强的营销组织管理能力；

（3）熟悉当地市场及银行产品，有较强的市场拓展和风险管理能力；

（4）工作业绩或营销能力突出者可适当放宽条件。