岗位职责：
1. 负责对各类主体（包括行业、场景、客群等纬度）开展信用评级系统建设，依据相关标准和方法，给出客观、准确的信用评级管理方案，为授信提供决策参考，助力市场信用风险的有效识别与管理。
2. 持续跟踪已评级对象的信用状况变化，定期或不定期开展信用评级更新工作，及时发现并预警潜在信用风险，确保评级结果的时效性和准确性，维护评级机构的公信力。
3. 协助开展行业信用研究，深入分析行业发展趋势、竞争格局、政策环境等因素对行业内主体信用状况的影响，为信用评级工作提供有力支持。
4. 协助、指导分行开展工作，进行业务培训，分享评级经验和技巧，提升团队整体专业水平和工作效率。
5. 完成上级领导交待的其他工作，积极参与部门内外的沟通协作，共同推动信用评级业务的持续发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2. 5年以上金融机构评级工作经验，其中至少3年以上与信用评估、风险管理、信贷审批等相关工作经验，熟悉信用评级流程和方法，对信用风险评估有深刻理解和丰富实践经验。
3. 具备良好的宏观经济分析能力，能够敏锐洞察宏观经济形势对各类主体信用状况的影响；同时，拥有出色的微观企业评价分析能力，熟练掌握财务分析、行业分析、法律合规等专业知识，能够全面、深入地评估主体信用风险。
4. 责任心强，正直无私，具有高度的职业道德和敬业精神；抗压性高，能够在高强度的工作环境下保持高效工作状态；具备很强的分析判断能力，能够独立完成复杂的信用评级项目；具备良好的口头与书面沟通技能，能够清晰、准确地表达评级观点和意见。

职位福利：定期体检、节日福利、带薪年假、五险一金、绩效奖金、餐补