【职位描述】
1、店铺日常行政内容、提升客户服务质量；
2、负责协调各部门之间沟通与合作，保证店铺运营工作正常开展；
3、 配合店长全面强化成本管理意识，降低店铺运营成本；
4、负责店铺行政、库房等工作；
【工作内容】
1、负责制定清洁人员相关卫生考核标准，并执行监督；
2、负责门店人员的培训；
3、负责店铺的库存管理；
4、以周为单位申报店铺产品要货计划与到货后使用品、消耗品的管理；
5、以当月实际情况制定月度、周重点工作管理计划，报由店长审核；
6、以当月实际情况制定每位员工的绩效考核表及对上月绩效考核难点的提取，并将结果报由店长后共同提出应对解决措施；
7、配合不同地区汤茶翁门店进行药包的制作与发货；
8、配合店长举办一系列线下活动与计划；
9、完成公司的临时任务。
【工作时间】
9:30-20:00