岗位职责：
1、制订年度、月度销售经营计划并督导销售顾问完成；
2、制定销售量和利润预测与准备，并监督执行；
3、制定部门内部各项考核指标；
4、配合市场部制定年度、季度、月度的广告促销计划及市场推广方案，增加来店（电）批次，增加销售量；
5、随时掌握市场动态，向总经理提出合理性改进措施和有助于提高销售业绩的意见；
6、保证SSI满意度和明检；
7、对各项KPI数值的监控和管理，根据数值分析发现每个人的问题及时解决；
8、解决顾客的投诉，消除顾客的疑虑、抗拒；
9、监督、落实销售流程和销售管理的标准化，做好车辆库存管理；
10、督导、维持良好的工作气氛与高昂的士气；
11、积极配合公司完成机动性、临时性工作，并严格遵守公司各项规章制度及部门纪律。
任职资格：
教育背景
◆ 大学本科（含）以上学历，市场营销、管理、汽车等相关专业；
◆ 接受过销售管理培训；
◆ 具有三年以上汽车销售管理经验；
◆ 对市场营销工作有全面驾驭和推动能力，能够有效的组织团队完成既定目标，具有先进的营销理念，敏锐的市场意识，准确把握汽车市场动态；
◆ 具有汽车市场营销经验，较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力。
◆ 熟练运用现代办公室系统软件；
◆ 工作细致、严谨，责任心强。
◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
◆ 正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

职位福利：绩效奖金、年终分红、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金