1.北京15家高端Mall的百货店铺管理谈判；

2.FY2025年度指标1500万/人达成；

3.商场直供、自营、联营等模式的房租物业谈判；

4.30名BA管理，月度培训、激励政策、团队会议等；

5.新开mall的拓展谈判；

6.促销活动开展及核销工作的及时准确；

7.店铺指标的达成及利润双向考核；

8.店铺货物及其仓储物流的调配，账期及时有效的结算对账；

9.数据报表的日分析能力，及时准确性，定期生意回顾；

10.服从上级领导安排及完成临时安排事项；

11.服从内部业务调剂安排。

招聘要求：

1.大专及以上学历，市场营销、经济管理或相关专业；

2.具有了解化妆品行业及政策，熟悉采购谈判，定期生意回顾，费用对账，财务结算等工作能力；

3.具有Business Review，费用分析能力；

4.开朗积极、勤奋认真。