岗位职责：

1.完成年度区域销售业绩目标。通过计划和实施有效的市场拜访，谈判，确保负责区域内销售目标的实现，同时维护良好的客户关系。

2.根据销售需求及各区域的不同特性,规划销售方案,进行区域市场的开发&深度分销

3.预防区域货款回收及超欠异常发生

4.团队成员管理&发展与培养

任职要求：

1.大专及以上，市场营销相关专业

2.具备5年以上销售经验，3年以上区域管理、团队管理经验

3.具备良好的经销商资源及良好的资源整合能力

4.非常强的市场营销知识，熟悉市场流通环节

5.具备系统化运作的能力，搭建团队经验

6.具备狼性，执行力强，良好的组织、沟通、统筹管理能力

7.具备较强的逻辑分析能力强、组织规化能力强、创新意识强

8.可接受山东省调配