1. 负责直销团队人员招聘，资质的审批，建立直销人员档案。
2. 负责每月进行直销人员业绩考核及考核结果的实施，按时发放直销工资，月度绩效上报申请等工作。
3. 负责分支机构团队建设管理各项工作开展的监督、直接指导等工作。
4. 负责农村销售服务网络建设管理工作，制定并组织实施农网建设长期工作计划。
5.负责审核考察专、兼业代理公司的从业资格，负责审验专、兼业代理公司的各种证件的年审情况，签订专、兼业代理合同，监督管理专、兼业代理公司的日常业务经营，防范经营风险。
6.负责管理全省营销员的日常管理工作，制定培训计划和方案，并监督实施，做好营销员的系统管理工作。