岗位职责：
1、维护与拓展各类招聘渠道，发布招聘信息，筛选候选人简历，邀约并组织面试；
3、积极解决招聘过程中遇到的各种问题，维护求职者；
4、记录招聘流程数据，分析招聘过程，不断提高招聘能力；
5、负责其他与招聘相关的活动的实施、协调和跟进工作；
6、高效完成招聘任务，对招聘结果负责。
要求：
1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
2、两年以上的纯招聘工作经验，rpo项目优先；
3、沟通表达清晰，有一定的逻辑性
岗位福利:
早九晚六周末双休、法定节假日正常放假，入职购买五险一金并享受公司年假10天（公司多赠送5天）+每月居家办公假
弹性打卡，加班补贴等