我们正在寻找一位热爱人才发展与学习发展行业、具备学习项目的方案设计/项目运营/内容开发能力的专员，主要负责线上线下人才发展项目的运营，并支持内容的开发与制作。
职位描述：
负责组织实施新员工培训与落地计划，包括线下培养场的运营及设计迭代，线上学习路径的配置、运营，以及新人落地的调研等。
支持管理者的能力发展与进阶，包括线下培养场的运营支持，线上学习阵地的内容建设、运营等。
支持内容开发与制作。根据要求开发和制作相关课件、素材，包括但不限于教学文档、图文、音频、视频、交互式课件等，确保内容的精准性与有效性，形式的多样性与吸引力。
负责学习发展项目的数据收集与分析，不断优化学习内容和学习方式，提升学习效果。
支持团队的日常运营和团建及学习活动的组织安排等事项。
职位要求：
本科及以上学历，人力资源或相关领域优先。
2年以上员工培训与发展相关工作经验，有新人、中基层管理培养项目经验者优先考虑。
出色的口头、书面沟通与表达能力，能有效地表达、传递信息。
良好的创造力和创新能力，能够将复杂的概念转化为简单易懂的学习内容。
有较强的时间管理和项目管理能力，能够按时交付高质量的工作成果。
熟练使用各种办公软件、多媒体制作软件、AI 工具。