一、岗位职责：
1、对仓库进行科学合理的规划，包括场地、物料、人员、仓储设备的规划，并编制部门预算。
2、编制和修订仓储管理制度和方法，优化内部物流流程，以确保仓库的高效运作。
3、编制各种物品的入库、退货、出货、流转台账及库存台账等，对库存进行控制、管理和分析，确保库存物资的安全，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，并及时提出补货计划。
4、负责仓库的安全管理，包括防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，以及监控化学危险品储藏、内部运输和流转。对易燃易爆、易倒塌储运进行排查，确保仓储安全。
5、负责仓储铲车、叉车等设备的现场运行控制与调度，以及对仓库搬运工的调度。对仓储部全体员工的工作进行监管，进行绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。
6、维护、操作仓储管理系统，确保及时、完整、正确地提供库存动态信息，实现帐、卡、物的相符。利用数据进行分析，提出连续改进方法和技巧，以提高效率、降低成本。
7、与其他部门进行沟通和协调，确保仓储部与其他部门的顺畅运作，满足公司的整体运营需求。
二、任职要求：
1、物流管理、国际贸易或相关专业，本科及以上学历，大学英语4级及以上；
2、5年以上工厂的仓储管理经验，熟悉仓储管理系统的实际操作和管理。
3、能够利用数据进行分析，提出连续改进方法和技巧，以提高效率、降低成本。
4、具备良好的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。
5、工作细致、认真，具备较强的责任心和敬业精神。