工作职责:
1、根据公司制定的年度销售目标、费用分解至经销商，并制定所辖区域内经分销体系架构及年度经销商汰换计划；
2、结合区域历史销售数据确定市场经营模式，并进行渠道布局规划及年度适销网点的梳理；
3、根据市场情况结合省区月度费用的投入指引，制定合理有效的费用投入；
4、推进与经销商合作，协助重点经销商阶段性激励方案制定，并推进落地执行；
5、承接公司冲泡产品市场动作要求，落地执行，并做好日常检核；
6、按照销售执行力实操SOP要求，做好市场走访，业务主管及业代人员跟线辅导，市场问题呈报；
7、负责所辖区域团队的搭建与管理，做好优秀业务主管的人才储备，打造高士气销售团队；
任职资格:
1、年龄38周岁以内，大专学历以上；
2、3年以上快消食品行业从业经历，2年以上团队管理经验；
3、具有市场布建与渠道开发能力，熟悉当地市场，有客户渠道资源；
4、有敏锐的数据分析能力、判断力、风险控制能力，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，有创造性；
5、擅长营销和管理，擅长激励下属，能带领团队完成公司的总体战略目标和布局；
6、有强烈的进取心、有激情、有冲劲，适应性、抗压性强；
7、善于理解与洞察客户的需求，决策果断；