岗位职责：
1、企业未来的管理者，培养方向是管理层；
2、在公司各个部门进行轮岗（没有时间限制，根据个人学习能力觉得），全面了解部门运作；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提成业务能力，为晋升管理者奠定基础；
4、有认知自信，内心充满力量，善于提问表达自己的诉求，并持续学习；
5、有坚定的信念，善于独立思考，乐观豁达。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，有无经验均可；
2、要求工作认真，踏实肯干，为人亲和有礼貌，善于沟通具备同理心；
3、具备良好的沟通协调能力，办事细致、沉稳，踏实肯干；
4、可接受应届毕业生。
公司福利：
免费午餐、绩效奖金、年终奖、免费体检、生日福利、节日福利等