工作内容:
1、 负责部门文化氛围的打造
2、 负责部门流程的规划与推行；
3、 负责各产线月度、季度、年度的目标分解及考核；
4、 负责将客户的要求转化为计划要求并达成；
5、 负责协调各部门资源整合；
6、 参与公司战略及重大决策的研讨；
7、 上级安排的其它工作。
任职资格:
教育背景:
◆本科以上学历。
培训经历:
◆受过职业经理人、计划管理、仓库管理、财务知识等方面的培训。
经 验:
PMC部门管理5年以上经验，汽车零部件行业，熟悉新能源汽车行业
技能技巧:
◆良好的客户沟通能力；
◆熟悉OTD交付体系，具备整体OTD的知识架构
◆对异常情况有独立分析问题，解决问题的能力。
◆具备精益管理知识体系，有精益管理项目经验
◆较强数据统计分析能力；
◆熟练操作ERP，MRP作业系统和其它办公软件。
◆比较强的跨部门沟通能力和组织能力
◆有领导力，能凝聚团队
态 度:
◆很强的责任心，抗压能力强，强结果导向