一、岗位职责
1. 宿舍管理：包括但不限于确保准确登记入住名单，精准计算水电费用，做好各宿舍区域规划及标识，保证宿舍内外环境的整洁、安全，定期检查及维护及其它相关的服务与管理。
2. 食堂管理：包括但不限于做好食堂的高效运营，保证餐饮服务质量和食品安全，同时控制成本，并持续提升员工用餐的满意度。
3. 公司6S管理：对整个公司的6S管理具有监督执行与检查及整改权，尤其需要负责管理好公共区域的6S管理。
4. 固定资料管理及部分证照管理
5.人员接待、车辆管理、企业文化相关的活动策划及执行等其它行政类工作。

任职要求：1.大专及以上学历，可接受优秀的应届毕业生；
2. 熟悉使用办公软件，熟悉基本的函数运算及PPT文档制作，了解公文的撰写掌握行政相关的技能与知识（商务礼仪等）
3.具有良好的服务意识，有一定亲和力及相对良好的沟通表达能力，统筹协调能力。