岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；

3、协助监督各项管理制度的制定及推行；

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

5、负责完成总经理临时安排的工作任务。

岗位要求：
1、35-45岁，企业管理、工商管理相关专科以上学历；
2、具备制造业同岗位5年以上工作经验；
3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
4、较好的组织协调能力，判断力与领导力；